MET ggz wil hun informatie op een toegankelijke en prikkelarme website aanbieden en zocht een aparte werkenbij-website met de juiste API-koppeling voor efficiëntere werving van nieuwe werknemers.
MET ggz is een Nederlandse organisatie met ongeveer 500 werknemers die geestelijke gezondheidzorg (GGZ) aanbiedt. Ze richten zich op het bieden van specialistische en generalistische zorg voor mensen met psychische klachten. Hun diensten variëren van behandeling voor milde tot ernstige mentale gezondheidsproblemen, op individuele of groepsbasis. MET ggz streeft naar een persoonlijke benadering en werkt vaak nauw samen met andere zorgverleners om cliënten een geïntegreerde zorgervaring te bieden.
Onlangs hebben we van MET ggz de opdracht gekregen om een nieuwe corporate website en werkenbij-website te realiseren. We denken tijdens het gehele ontwikkelproces actief mee; van de opzet van de menustructuur en navigatie tot het grafische ontwerp en de inzet van content management. Voor de werkenbij-website wordt een API-koppeling met hun ATS systeem Recruitee verzorgd.
Het doel van MET ggz is een prikkelarme corporate website die hun drieledige doelgroep op de juiste manier voorziet van relevante informatie. Het gaat om uiteenlopende doelgroepen; hulpbehoevenden (cliënten/jongeren-volwassenen-ouderen/naasten), professionals en potentiële werknemers. Bij de ontwikkeling wordt rekening gehouden met de verschillende wensen van deze doelgroepen. Daarnaast ligt de focus ook op online toegankelijkheid en wordt bij de ontwikkeling gelet op de richtlijnen van de WCAG.
Om potentiële werknemers op de juiste manier aan te spreken en openstaande vacatures snel te kunnen vullen, realiseren we ook een aparte werkenbij-website voor MET ggz. Dankzij de API-koppeling met hun recruitmentsysteem Recruitee wordt ook het interne proces voor recruiters een stuk efficiënter.
Voor beide websites wordt sterk gestuurd op conversie en optimalisatie. Dankzij digitale rapportages worden de verschillende stakeholders periodiek op de hoogte gehouden van de bereikte KPI’s en behaalde resultaten.
